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労働者派遣事業に関する情報公開について

 

派遣労働者数(2025年6月1日現在)・・・63名

派遣先数(2025年度派遣先事業所数(実数))・・・22事業所

料金に関する事項(2025年度)

  • 労働者派遣に関する料金の平均額(1人1日(8時間あたり))・・・20,093円

  • 派遣労働者の賃金の額の平均額(1人1日(8時間あたり))・・・13,258円

  • マージン率(小数点以下一位未満の端数を四捨五入)・・・34.0%

 

マージンに含まれる費用

  • 社会保険料・労働保険料の事業主負担分

  • 有給休暇取得時にかかる金額

  • 健康診断費用

  • 派造労働者募集時の求人誌及びインターネット等への募集にかかる費用

  • 派遣登録受付・教育・派遣先紹介や、給与計算等の事務管理費など

 

派労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

・研修・キャリアコンサルティング相談窓口   Tel:0463-79-8663

教育訓練について

  • 人材派遣の職場教育(基礎)

  • 入職時研修

  • 製造現場での作業手順教育

  • 安全衛生・構内順守事項教

  • PCキャリアアップ教育

(職種・年次別)

  • その他個人別・職種別に必要と考えられる教育

  • 入職時研修、キャリアアップ研修は有給かつ無償で実施しております

特選決定方式について

  • 労使協定方式で、対象は全ての派遣労働者

  • 労使協定の有効期間:2026年4月1日から2027年3月31

         有料職業紹介事業の運営に関する規定

第1 求人

  1. 当社は、取扱職種の範囲等に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。

  2. 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来社され、所定の求人票、或いは独自で作成いただきました求人票の明示によりお申し込みください。直接来社できない場合は、郵便、電話、ファックス又は電子メールでお申し込みください。

  3. 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。

  4. 求人受付の際には、受付手数料は一切申し受けません。

 

第2 求職

  1. 当社は、取扱職種の範囲等に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

  2. 求職の申込みは、求職者が直接来社または郵便、電話、ファックス又は電子メールで、所定の求職票によりお申込みください。

  3. 求職受付の際には、受付手数料は一切申し受けません。

 

第3 紹介

  1. 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう責任をもって努めます。

  2. 求人の方には、その御希望に適合する求職者を紹介できるよう責任をもって努めます。

  3. 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。

  4. 求職の方を求人者に紹介する場合には、所定の推薦状にて紹介手続きを行います。

  5. いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。

  6. 当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

  7. 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

 

第4 その他

  1. 当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

  2. 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。また、紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったとき、及び雇用関係が終了したときにも同様に報告してください。

  3. 当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき適正に取り扱います。

  4. 当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切しません。

  5. 当社の取扱職種の範囲等は、日本国内における全職種です。ただし、若者雇用促進法第11条によって、公共職業安定所が求人不受理とすることができる求人者に該当する旨の自己申告があった求人者からの、学校卒業見込み者等であることを条件とした求人は、取り扱いません。

  6. 当社の職業紹介事業の業務の運営に関する規定は以上のとおりでありますが、当社の業務はすべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

 

 

有料職業紹介許可番号 14-ユ-302225

ヒューマンリンク株式会社   

神奈川県平塚市黒部丘1-14黒部第二ビル6階B

紹介 手数料規約.png
紹介 手数料規約.png

​有料職業紹介事業における返金規定

(紹介手数料の返金)


採用決定者が自己都合により退職した場合、または本人の重大な過失等により解雇された場合には、その在籍期間に応じて、紹介者は求人者に対し、受領済みの紹介手数料の一部を返金するものとする。

  1. 入社後1ヶ月以内に退職した場合:紹介手数料の80%

  2. 入社後1ヶ月を超え3ヶ月以内に退職した場合:紹介手数料の50%

  3. 入社後3ヶ月を超え6ヶ月以内に退職した場合:紹介手数料の10%

  4. 前項の規定にかかわらず、求人者が採用決定者に対して提示した待遇その他の労働条件が、採用決定時の労働契約内容と著しく相違していたことに起因して退職した場合には、前項の返金規定は適用しないものとする。

許可番号:14-ユ-302225

​ヒューマンリンク株式会社

​平塚市黒部丘1-14黒部第二ビル6階B

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